9001cc金沙·以诚为本-中國(China)NO.1

网站地图欢迎访问9001cc金沙以诚为本官方网站!

“鑫”有榜样,行有方向|胡易、于德钢:守好原则,让质量工艺精益求精

发布时间:2023-12-01浏览次数:357
“自我从事质检工作以来,‘质量如人品’就是我奉行的管理理念。”——胡易、于德钢。

本期就让我们走进9001cc金沙铝模质量工艺组的胡易和于德钢,去了解他们践行相同管理理念的背后,有着怎样的故事。

1701399597157025.jpg


 胡易身为鑫政铝模生产管理部质量工艺组的主管,受质检工作性质和环境的影响,严肃气质浑然天成。他负责员工质量奖惩工作,大家对他“严师出高徒”的观念心照不宣。组里的员工在遇到制造工艺问题时都会及时征询他的意见,对胡主管给出的建议十分信服。
为响应鑫政集团不断扩大生产规模、壮大生产队伍的要求,胡易担任了新人专场培训会的教材主编和培训讲师,帮助新员工快速熟悉生产的质量要求和操作标准。除新人专场培训会,胡易每天现场召开质量培训会议,加强对工人标准作业的检查。胡易表示,公司对安全问题十分重视,高层对安全生产工作提供最大支持,公司上下都十分重视质量,极大推动了他的日常工作安排和进程。
作为鑫政铝业的年度优秀员工,胡易说:“自我从事质检工作以来,我信奉的管理理念是—质量如人品,公司产品的好坏是对企业文化最直观的展现。个人从执行公司规章制度,到日常行为,都应当一丝不苟。”他的管理理念与9001cc金沙集团强调的“执行力、高标准、精气神、严细实”的企业精神高度契合。

1701399656881748.jpg

作为厂外质检人员,于德钢在接收到客户对产品的反馈和公司在外服务人员的问题后,会第一时间传达到厂内,以便公司对厂外的问题进行及时的沟通与处理,并主动跟进,推动问题闭环。于德钢习惯在产品问题出现解决后,当做成警示事例进行规律总结,从而降低后续类似问题再发生的概率。
作为项目交付验收的主管,于德钢对考核工作中出现的质量问题会通知责任人,积极调解出现的异议,严格执行考核流程,并主动承担相应连带责任。踏实求是的鑫政人会被看见,谈及他在鑫政获得过哪些荣誉时,于德钢笑着回应到“就是那些个红本本吗,我宿舍有炮把本嘞”。夸他厉害,他却谦虚的说:“公司里比我厉害的人多了去了,我只是做好自己的本职工作”。可把本职平凡的工作做到极致就是不平凡,鑫政每一位尽职尽责的人都值得称赞。
于德钢在公司提倡员工“应当不断学习新知识,活到老,学到老,多动脑筋”,鼓励新员工在鑫政学好扎实的技能,哪怕以后走上更广的路,在鑫政学到的知识和技能也能成为“傍身之计”。此外,他倡导鑫政老员工要毫无保留的给新员工传授技艺,帮助老员工调节和转变由新人带来的危机感,树立新员工会分担重担的观念,此举在为鑫政留存更多新鲜血液的同时,推动鑫政技术队伍稳步壮大,为保障鑫政铝业产能优化升级贡献巨大力量。他宣扬技能传承和经验分享,让更多的人看到鑫政共享、共进的大局观念,传递鑫政专注、拼搏、超越共享的企业核心价值观。

1701399726912141.jpg

人才间的惺惺相惜更令人动容。胡易和于德钢作为鑫政铝业质量工艺组的两位主管,一位在场内严格把控铝模板质量工艺,一位在厂外负责打通客户与企业间交流的桥梁,他们经常一起组织部门小范围的研讨会,就工作经验行积极探讨,二人各司其职,搭配默契。

胡易评价于德钢:“一位管理和生产领域不可多得的可靠人才,一直秉持着‘客户满意度和客户需求是第一要素’的原则。”于德钢个人工作经验十分丰富,能站在客户角度出发为客户着想。胡易则站在企业的角度,以生产方便快捷为出发点。这使得两人工作沟通中的思想碰撞出火花,在分歧中求同,共同探讨出最符合客户需求和企业发展的最佳方案。紧跟市场需求变化,汲取学习市场新工艺,促集团产品质量优化升级,助推企业高质量发展。

于德钢则钦佩胡易对市场工艺改进上有着敏锐的洞察力。空闲时间,二人会坐下来一起喝茶分享生活经验,打趣对方。同事之间轻松融洽的氛围,幸福指数高,让他们决定在鑫政长久的走下去。相信他们会在鑫政拥抱更好的自己。


9001cc金沙以诚为本

地址:湖南省长沙市雨花区湘府中路高升星光天地4栋10-11楼

电话:0731-89728068

邮箱:ciezngroup@ciezn.com


扫一扫更精彩

技术支持:信息中湘ICP备 19008485号

Copyright 2019 www.ciezn.com All Rights Reserved. 9001cc金沙以诚为本 版权所有
XML 地图